【セミナー】研究奨励費(生活費相当額)の受給による税と保険について 更新日:2023-03-13 公開日:2023-02-08 セミナー案内・実績 国立大学法人大阪大学 教育・学生支援部 国際共創大学院支援事務室 次世代研究者育成推進室主催のセミナーに松田所長が登壇いたしました セミナー内容 大阪大学において、次世代挑戦的研究者育成プロジェクト生に向けて、『研究奨励 […] 続きを読む
【セミナー】給与計算のポイント 公開日:2022-07-26 セミナー案内・実績 兵庫県保健医協会主催のセミナーに松田所長が登壇いたしました 日 時:2022年7月23日 (土) 14時30分~17時00分 テーマ:給与計算のポイント 会 場: 兵庫県保健医協会・会議室 講 師:松田 力(協会税務講師 […] 続きを読む
【セミナー】スタッフ雇用と医院経営~退職金制度を中心に~ 公開日:2022-04-19 セミナー案内・実績 松田力税理士・社会保険労務士事務所の松田所長が、職員の退職金制度についてお話しました。退職金の意義、退職金の必要性、退職金支払い義務、退職金の支払い額、退職金の準備、退職金規定例、退職金の税制、個人事業主、医療法人役員の退職金について。 続きを読む
【セミナー】『感染拡大防止等支援事業(医療分)』申請のポイント 更新日:2021-11-28 公開日:2021-02-27 セミナー案内・実績開業医様向け 2021年2月6日、兵庫県保険医協会 明石支部様主催のセミナー「感染拡大防止等支援金事業(医療分)支給申請のポイント」で当事務所代表の松田が登壇させていただきました。感染拡大防止等支援事業(医療分)申請のポイントについて解説させていただきました。講演、セミナー、補助金申請のご依頼は、松田力税理士・社会保険労務士事務所へお気軽にどうぞ。各種相談も承っております。TEL.0798-39-8363 続きを読む
【セミナー】『医療従事者給付金』『感染拡大防止等支援金』申請のポイント 更新日:2021-04-11 公開日:2020-09-27 セミナー案内・実績開業医様向け 2020年9月26日、兵庫県保険医協会 北摂・丹波支部様主催の北摂・丹波支部第 32 回総会記念企画「新型コロナウイルス感染症関連経営支援制度研究会」で当事務所代表の松田が登壇させていただきました。『医療従事者給付金』『感染拡大防止等支援金』申請のポイントについて解説させていただきました。講演、セミナーのご依頼は、松田力税理士・社会保険労務士事務所へお気軽にどうぞ。各種相談も承っております。TEL.0798-39-8363 続きを読む
【セミナー】『医療従事者給付金』『感染拡大防止等支援金』申請のポイント 更新日:2020-12-20 公開日:2020-08-30 セミナー案内・実績開業医様向け 2020年8月29日、兵庫県保険医協会・税務経営部様主催の特別研究会「経営支援制度研究会」で当事務所代表の松田が登壇させていただきました。『医療従事者給付金』『感染拡大防止等支援金』申請のポイントについて解説させていただきました。講演、セミナーのご依頼は松田力税理士・社会保険労務士事務所へお気軽にどうぞ。各種相談も承っております。TEL.0798-39-8363 続きを読む
【セミナー】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う経営支援対策研究会 更新日:2020-12-20 公開日:2020-06-14 セミナー案内・実績開業医様向け 本セミナーは無事に終了いたしました。セミナー当日は多くの方々にご参加いただき誠にありがとうございました。 開催 […] 続きを読む
【セミナー】雇用関係の助成金 更新日:2022-08-05 公開日:2016-11-05 セミナー案内・実績 雇用関係の助成金 当たり前のことですが、助成金は知らないと受給することはできません。では「どこで知るか?」というと、誰も教えてくれません。 『助成金』という言葉を聞いたことがある人はたくさんいるかと思います。でもどうやっ […] 続きを読む
【セミナー】スタッフ雇用のポイント 更新日:2022-08-09 公開日:2014-01-14 セミナー案内・実績 スタッフ雇用のポイント 新しく職員さんを採用したけれども、労働契約は必要か? うちの診療所は家族経営みたいなものだから、規則がなにもないが大丈夫か? 試用期間(3ヶ月)が満了した職員さんに辞めてもらいたいが、どういしたら […] 続きを読む
【セミナー】開業時の労務 更新日:2022-11-25 公開日:2012-04-16 セミナー案内・実績社労士業務開業医様向け 毎年「兵庫県保険医協会様」で、松田所長が登壇させていただいているセミナー テーマ:開業時の労務 労務に関する法律はとても多いです。労働基準法、労働契約法、最低賃金法…全部で30くらいあります。 その全部を理解していない […] 続きを読む